勞資平等・有我促成

引領台灣勞資關係專業發展
建立公平、透明、永續職場制度

整合產業、政府與專業資源,推動勞動教育與制度升級

關於本協會

中華勞資權益發展協會是一個以促進勞資和諧、保障勞工權益及協助企業合法經營為宗旨的非營利社會團體。 本協會致力於推廣勞動法令知識、職場權益教育及勞資關係輔導,透過專業諮詢、教育訓練、講座研習及交流活動, 協助勞工了解自身權益,同時協助企業建立合法且友善的勞動環境。

本協會秉持「專業服務、權益保障、勞資和諧、共創雙贏」的理念, 關注勞動政策發展與職場議題,提供勞資爭議預防與諮詢服務, 促進企業與勞工之間的良性溝通與合作。

透過整合法律、管理及人力資源等專業資源, 本協會期望成為勞工與企業最值得信賴的橋樑。

未來,本協會將持續推動勞動權益教育、職業安全衛生宣導及人才培育工作, 協助打造公平、尊重與永續發展的勞動環境, 為提升勞工福祉及企業競爭力貢獻心力。

使命與願景

願景

成為台灣最具影響力的勞資權益推動組織

使命

推廣勞動教育
建立企業制度
促進勞資和諧
專業服務
權益保障
共創雙贏

勞動講師團隊

由資深顧問與專業講師組成,提供企業最實務的勞資解決方案。

洪介仁講師

洪介仁講師

勞動部教育講師

10年以上顧問經驗

勞資爭議處理

彭建仁律師

彭建仁律師

台北市政府勞動局調解人

新北市產業總工會諮詢律師

商業、營業訴訟經驗豐富

陳明政律師

陳明政律師

台北市勞動局

勞資爭議仲裁委員

公司商事法經驗豐富

協會推動項目

勞資教育推廣

辦理講座、課程與培訓計畫

企業合規輔導

協助企業建立合法制度與勞檢準備

勞資關係研究

推動政策研究與制度優化

專業人才培育

建立勞資顧問與人資人才體系

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